Управление профессиональным развитием государственных и муниципальных служащих
Что включает в себя понятие карьера?
В … смысле карьера может рассматриваться как активное продвижение человека в освоении и совершенствовании способа жизнедеятельности, обеспечивающего его устойчивость в потоке социальной жизни
Профессиональная … - это целенаправленное воздействие определенных социальных институтов на часть экономически активного населения с целью профессионального самоопределения личности и принятия решения о выборе соответствующей профессии
Примерные должностные регламенты утверждаются соответствующим … по управлению государственной службой.
Расположите в хронологическом порядке этапы процесса управления карьерой персонала:
Документ, в котором содержатся показатели эффективности и результативности деятельности государственного гражданского служащего – это должностной …
К одному из направлений совершенствования системы государственного и муниципального управления относится:
Расположите в хронологическом порядке действия по решению задач управления карьерным процессом:
Методами повышения качества работы государственных органов власти являются:
Опишите последовательность прохождения стажировки государственным гражданским служащим
По возможности осуществления карьера бывает:
Выберите существующие формы карьерной стратегии:
Что является ключевым элементом в управлении профессиональным развитием государственных и муниципальных служащих?
Какое мероприятие эффективно способствует профессиональному развитию служащих?
Какова роль наставничества в профессиональном развитии государственных и муниципальных служащих?
Каковы последствия недостаточного внимания к профессиональному развитию служащих?
Что представляет собой индивидуальный план развития для государственного или муниципального служащего?
Какой компонент является важной частью системы управления профессиональным развитием служащих?
Какая стратегия профессионального развития способствует созданию кадрового резерва в организации?
Чему дает начало обратная связь в контексте управления профессиональным развитием?
Переподготовка государственных гражданских служащих необходима: …
Система управления карьерой:
Что включает в себя понятие карьера?
В … смысле карьера может рассматриваться как активное продвижение человека в освоении и совершенствовании способа жизнедеятельности, обеспечивающего его устойчивость в потоке социальной жизни
Профессиональная … - это целенаправленное воздействие определенных социальных институтов на часть экономически активного населения с целью профессионального самоопределения личности и принятия решения о выборе соответствующей профессии
Служебная … является мероприятием по обмену опытом, направленным на изучение передового опыта в соответствующей области профессиональной служебной деятельности в целях профессионального развития гражданского служащего
Примерные должностные регламенты утверждаются соответствующим … по управлению государственной службой.
Документ, в котором содержатся показатели эффективности и результативности деятельности государственного гражданского служащего – это должностной …
К одному из направлений совершенствования системы государственного и муниципального управления относится:
Расположите в хронологическом порядке действия по решению задач управления карьерным процессом:
Опишите последовательность прохождения стажировки государственным гражданским служащим
По возможности осуществления карьера бывает:
Что является ключевым элементом в управлении профессиональным развитием государственных и муниципальных служащих?
Какое мероприятие эффективно способствует профессиональному развитию служащих?
Каковы последствия недостаточного внимания к профессиональному развитию служащих?
Какой компонент является важной частью системы управления профессиональным развитием служащих?
Какой фактор считается ключевым при планировании карьеры государственного или муниципального служащего?
Какова основная цель менторских программ в рамках профессионального развития служащих?
Какая стратегия профессионального развития способствует созданию кадрового резерва в организации?
Переподготовка государственных гражданских служащих необходима: …
Система управления карьерой:
Что включает в себя понятие карьера?
Процесс обучения, направленный на расширение и углубление профессиональных знаний и навыков государственного служащего:
Профессиональная … - это целенаправленное воздействие определенных социальных институтов на часть экономически активного населения с целью профессионального самоопределения личности и принятия решения о выборе соответствующей профессии
Служебная … является мероприятием по обмену опытом, направленным на изучение передового опыта в соответствующей области профессиональной служебной деятельности в целях профессионального развития гражданского служащего
Примерные должностные регламенты утверждаются соответствующим … по управлению государственной службой.
Расположите в хронологическом порядке этапы процесса управления карьерой персонала:
Документ, в котором содержатся показатели эффективности и результативности деятельности государственного гражданского служащего – это должностной …
К одному из направлений совершенствования системы государственного и муниципального управления относится:
Расположите в хронологическом порядке действия по решению задач управления карьерным процессом:
Кадровый … – это определение, прогнозирование и удовлетворение потребностей организаций в руководящих работниках и специалистах в определенное время и по определенной стоимости.
Методами повышения качества работы государственных органов власти являются:
Не существует следующего кадрового спроса в системе ГМУ:
Опишите последовательность прохождения стажировки государственным гражданским служащим
Выберите существующие формы карьерной стратегии:
Какова роль наставничества в профессиональном развитии государственных и муниципальных служащих?
Каковы последствия недостаточного внимания к профессиональному развитию служащих?
Что представляет собой индивидуальный план развития для государственного или муниципального служащего?
Какой компонент является важной частью системы управления профессиональным развитием служащих?
Какова основная цель менторских программ в рамках профессионального развития служащих?
Чему дает начало обратная связь в контексте управления профессиональным развитием?
В … смысле карьера может рассматриваться как активное продвижение человека в освоении и совершенствовании способа жизнедеятельности, обеспечивающего его устойчивость в потоке социальной жизни
Профессиональная … - это целенаправленное воздействие определенных социальных институтов на часть экономически активного населения с целью профессионального самоопределения личности и принятия решения о выборе соответствующей профессии
Примерные должностные регламенты утверждаются соответствующим … по управлению государственной службой.
Расположите в хронологическом порядке этапы процесса управления карьерой персонала:
Документ, в котором содержатся показатели эффективности и результативности деятельности государственного гражданского служащего – это должностной …
К одному из направлений совершенствования системы государственного и муниципального управления относится:
Расположите в хронологическом порядке действия по решению задач управления карьерным процессом:
Методами повышения качества работы государственных органов власти являются:
Опишите последовательность прохождения стажировки государственным гражданским служащим
По возможности осуществления карьера бывает:
Выберите существующие формы карьерной стратегии:
Что является ключевым элементом в управлении профессиональным развитием государственных и муниципальных служащих?
Какое мероприятие эффективно способствует профессиональному развитию служащих?
Какова роль наставничества в профессиональном развитии государственных и муниципальных служащих?
Каковы последствия недостаточного внимания к профессиональному развитию служащих?
Что представляет собой индивидуальный план развития для государственного или муниципального служащего?
Какой компонент является важной частью системы управления профессиональным развитием служащих?
Какая стратегия профессионального развития способствует созданию кадрового резерва в организации?
Чему дает начало обратная связь в контексте управления профессиональным развитием?
Переподготовка государственных гражданских служащих необходима: …
Система управления карьерой:
Что включает в себя понятие карьера?
В … смысле карьера может рассматриваться как активное продвижение человека в освоении и совершенствовании способа жизнедеятельности, обеспечивающего его устойчивость в потоке социальной жизни
Профессиональная … - это целенаправленное воздействие определенных социальных институтов на часть экономически активного населения с целью профессионального самоопределения личности и принятия решения о выборе соответствующей профессии
Служебная … является мероприятием по обмену опытом, направленным на изучение передового опыта в соответствующей области профессиональной служебной деятельности в целях профессионального развития гражданского служащего
Примерные должностные регламенты утверждаются соответствующим … по управлению государственной службой.
Документ, в котором содержатся показатели эффективности и результативности деятельности государственного гражданского служащего – это должностной …
К одному из направлений совершенствования системы государственного и муниципального управления относится:
Расположите в хронологическом порядке действия по решению задач управления карьерным процессом:
Опишите последовательность прохождения стажировки государственным гражданским служащим
По возможности осуществления карьера бывает:
Что является ключевым элементом в управлении профессиональным развитием государственных и муниципальных служащих?
Какое мероприятие эффективно способствует профессиональному развитию служащих?
Каковы последствия недостаточного внимания к профессиональному развитию служащих?
Какой компонент является важной частью системы управления профессиональным развитием служащих?
Какой фактор считается ключевым при планировании карьеры государственного или муниципального служащего?
Какова основная цель менторских программ в рамках профессионального развития служащих?
Какая стратегия профессионального развития способствует созданию кадрового резерва в организации?
Переподготовка государственных гражданских служащих необходима: …
Система управления карьерой:
Что включает в себя понятие карьера?
Процесс обучения, направленный на расширение и углубление профессиональных знаний и навыков государственного служащего:
Профессиональная … - это целенаправленное воздействие определенных социальных институтов на часть экономически активного населения с целью профессионального самоопределения личности и принятия решения о выборе соответствующей профессии
Служебная … является мероприятием по обмену опытом, направленным на изучение передового опыта в соответствующей области профессиональной служебной деятельности в целях профессионального развития гражданского служащего
Примерные должностные регламенты утверждаются соответствующим … по управлению государственной службой.
Расположите в хронологическом порядке этапы процесса управления карьерой персонала:
Документ, в котором содержатся показатели эффективности и результативности деятельности государственного гражданского служащего – это должностной …
К одному из направлений совершенствования системы государственного и муниципального управления относится:
Расположите в хронологическом порядке действия по решению задач управления карьерным процессом:
Кадровый … – это определение, прогнозирование и удовлетворение потребностей организаций в руководящих работниках и специалистах в определенное время и по определенной стоимости.
Методами повышения качества работы государственных органов власти являются:
Не существует следующего кадрового спроса в системе ГМУ:
Опишите последовательность прохождения стажировки государственным гражданским служащим
Выберите существующие формы карьерной стратегии:
Какова роль наставничества в профессиональном развитии государственных и муниципальных служащих?
Каковы последствия недостаточного внимания к профессиональному развитию служащих?
Что представляет собой индивидуальный план развития для государственного или муниципального служащего?
Какой компонент является важной частью системы управления профессиональным развитием служащих?
Какова основная цель менторских программ в рамках профессионального развития служащих?
Чему дает начало обратная связь в контексте управления профессиональным развитием?
