Организация кадрового делопроизводства в современных организациях ответы на тест Синергия ответы на тест Синергия

Переводом сотрудника на другую работу является:

К административным (распорядительным) методам управления персоналом относятся (выберите последовательность по значимости в порядке убывания):

О предстоящих изменениях условий трудового договора работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем … месяца.

Оплата при переводах работника без его согласия или на работу более низкой квалификации производится …

В соответствии с действующим трудовым законодательством испытательный срок устанавливается:

Экспертная комиссия создается …

Унифицированные формы приказов в кадровом делопроизводстве включают (несколько вариантов ответа):

Расположите нормативно-правовые акты, регулирующие трудовые отношения, в порядке убывания их юридической силы:

К административным (распорядительным) методам управления персоналом относятся (выберите последовательность по значимости в порядке убывания):

Установите соответствие между названиями кадровых документов и их унифицированными формами, разработанными Госкомстатом России в 2004 г.:

Установите соответствие между названиями кадровых документов и их унифицированными формами, разработанными Госкомстатом России в 2004 г.:

Внутренние документы, разрабатываемые организацией для осуществления организационно-управленческой деятельности в соответствии с трудовым законодательством, называются … нормативные акты

Характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, – это …

В системе управления персоналом … выступает в качестве главного документа, в котором определяются текущие и перспективные потребности организации в трудовых ресурсах

В соответствии с Национальным стандартом Российской Федерации ГОСТ Р 7.0.8-2013. «делопроизводство» – это:

К локальным нормативным актам в кадровом делопроизводстве относятся (несколько вариантов ответа):

Характерными чертами работы по совместительству являются (несколько вариантов ответа):

Какое из утверждений верное: «Персонал компании это –

Какое из утверждений верное: «Кадровая работа – это…

Какие этапы включает в себя процесс планирования работы с персоналом на предприятии:

Переводом сотрудника на другую работу является:

К административным (распорядительным) методам управления персоналом относятся (выберите последовательность по значимости в порядке убывания):

Оплата при переводах работника без его согласия или на работу более низкой квалификации производится …

В случае изменения условий трудового договора по инициативе работодателя и несогласии работника работать в новых условиях трудовой договора расторгается с выплатой ... пособия

В соответствии с действующим трудовым законодательством испытательный срок устанавливается:

Экспертная комиссия создается …

Унифицированные формы приказов в кадровом делопроизводстве включают (несколько вариантов ответа):

Расположите нормативно-правовые акты, регулирующие трудовые отношения, в порядке убывания их юридической силы:

К административным (распорядительным) методам управления персоналом относятся (выберите последовательность по значимости в порядке убывания):

Установите соответствие между названиями кадровых документов и их унифицированными формами, разработанными Госкомстатом России в 2004 г.:

Установите соответствие между названиями кадровых документов и их унифицированными формами, разработанными Госкомстатом России в 2004 г.:

Внутренние документы, разрабатываемые организацией для осуществления организационно-управленческой деятельности в соответствии с трудовым законодательством, называются … нормативные акты

Характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, – это …

Какое условие является обязательным при переводе работника на другую постоянную работу?

В целях поддержания в актуальном состоянии сведений, содержащихся в учетных документах организации, их необходимо сверять со сведениями, содержащимися в документах воинского учета военных комиссариатов не реже … раз/за в год

В соответствии с Национальным стандартом Российской Федерации ГОСТ Р 7.0.8-2013. «делопроизводство» – это:

К локальным нормативным актам в кадровом делопроизводстве относятся (несколько вариантов ответа):

Характерными чертами работы по совместительству являются (несколько вариантов ответа):

Унифицированные формы приказов в кадровом делопроизводстве включают (несколько вариантов ответа):

Какое из утверждений верное: «Персонал компании это –

Какие этапы включает в себя процесс планирования работы с персоналом на предприятии:

Переводом сотрудника на другую работу является:

О предстоящих изменениях условий трудового договора работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем … месяца.

В случае изменения условий трудового договора по инициативе работодателя и несогласии работника работать в новых условиях трудовой договора расторгается с выплатой ... пособия

В соответствии с действующим трудовым законодательством испытательный срок устанавливается:

Экспертная комиссия создается …

К основным признакам трудовых отношений относятся (несколько вариантов ответа):

Унифицированные формы приказов в кадровом делопроизводстве включают (несколько вариантов ответа):

Расположите нормативно-правовые акты, регулирующие трудовые отношения, в порядке убывания их юридической силы:

К административным (распорядительным) методам управления персоналом относятся (выберите последовательность по значимости в порядке убывания):

Установите соответствие между названиями кадровых документов и их унифицированными формами, разработанными Госкомстатом России в 2004 г.:

Установите соответствие между названиями кадровых документов и их унифицированными формами, разработанными Госкомстатом России в 2004 г.:

Внутренние документы, разрабатываемые организацией для осуществления организационно-управленческой деятельности в соответствии с трудовым законодательством, называются … нормативные акты

Характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, – это …

Какое условие является обязательным при переводе работника на другую постоянную работу?

В целях поддержания в актуальном состоянии сведений, содержащихся в учетных документах организации, их необходимо сверять со сведениями, содержащимися в документах воинского учета военных комиссариатов не реже … раз/за в год

В соответствии с Национальным стандартом Российской Федерации ГОСТ Р 7.0.8-2013. «делопроизводство» – это:

К локальным нормативным актам в кадровом делопроизводстве относятся (несколько вариантов ответа):

Характерными чертами работы по совместительству являются (несколько вариантов ответа):

Унифицированные формы приказов в кадровом делопроизводстве включают (несколько вариантов ответа):

К обязательным реквизитам бланка документа относятся (несколько вариантов ответа):

Какое из утверждений верное: «Персонал компании это –

Какое из утверждений верное: «Кадровая работа – это…